职位类别 技术 > 人工智能
算法研究员
地区
廊坊
平均月薪 约￥183,804/年
￥15,317
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<13.73万 | 20% |
| 年薪13.73-17.95万 | 27% |
| 年薪17.95-22.62万 | 23% |
| 年薪22.62-27.09万 | 14% |
| 年薪>27.09万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,657 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,833 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,959 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,488 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,491 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥113,758/年
- 📊 25%分位薪资：约￥143,772/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥184,835/年
- 📊 75%分位薪资：约￥235,800/年
- 📊 90%分位薪资：约￥295,559/年
主要发现
- 廊坊算法研究员职位中，3-5年工作经验群体占比达68%，为核心构成，其平均月薪15959元接近整体平均，需关注该群体的招聘保留及价值产出效率。
- 年薪分布呈现中间集中（13.73-22.62万占50%）、两端分化（<13.73万占20%、>27.09万占14%）特征，需平衡薪资结构合理性与员工对自身薪资定位的认知。
- 经验与薪资正相关性显著，5-10年经验者平均月薪较3-5年高16%（18488元 vs 15959元），需明确基于经验的薪资梯度设计及资深员工的价值挖掘。
- 薪资分位数提供清晰基准（如25分位14.38万、50分位18.48万、90分位29.56万），可作为招聘定薪、企业薪资竞争力评估及员工个人薪资对照的参考依据。
- 1年以内及10年以上经验群体占比均为0，说明职位对经验有一定门槛（至少1年以上），需关注资深员工（10年以上）的市场供给与企业需求匹配情况。
- top 10%群体薪资达29.56万（90分位），薪资上限较高，可作为吸引优秀人才的卖点及员工长期发展的目标导向。
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