职位类别 生产制造 > 环保
碳排放管理师
地区
保定
平均月薪 约￥120,804/年
￥10,067
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.76万 | 58% |
| 年薪10.76-13.01万 | 15% |
| 年薪13.01-15.81万 | 5% |
| 年薪15.81-18.63万 | 1% |
| 年薪>18.63万 | 58% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥0 |
| 1-3年 | 0% | ￥0 |
| 3-5年 | 3% | ￥22,243 |
| 5-10年 | 0% | ￥0 |
| 10年以上 | 97% | ￥27,549 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 2% |
| 25岁-29岁 | 8% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 35% |
| 40岁-44岁 | 24% |
| 45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥90,411/年
- 📊 25%分位薪资：约￥109,916/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥135,382/年
- 📊 75%分位薪资：约￥167,993/年
- 📊 90%分位薪资：约￥202,721/年
主要发现
- 年薪分布两极分化，58%从业者年薪低于10.76万，同时58%从业者年薪超过18.63万，需关注薪资结构平衡与员工激励有效性。
- 10年以上工作经验者占比97%，为核心群体，其平均月薪（27549元）显著高于3-5年经验者（22243元），企业对资深从业者需求极高。
- 年龄集中于30-44岁（占83%），其中35-39岁占比最高（35%），人力资源规划需聚焦中年资深群体。
- 薪资中位数（135382元/年，约11.3k/月）高于平均值（10067元/月），说明低薪段从业者较多，但75%从业者年薪低于167993元（约14k/月），需关注不同薪资段员工留存。
- 保定作为三线城市，该职位平均月薪10067元，具备区域薪资竞争力，可作为企业吸引人才的优势。
- 3-5年经验者仅占3%，行业门槛高，新人进入难度大，需注重资深人才挖掘或内部培养体系搭建。
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