2025年 保定环评工程师薪资分析报告: 生产制造与环保行业薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 保定环评工程师薪资分析报告: 生产制造与环保行业薪酬调研

2025年 保定环评工程师薪资分析报告

生产制造与环保行业薪酬调研

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职位类别 生产制造 > 环保
环评工程师

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地区
保定

💰
平均月薪 约¥68,808/年
¥5,734

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.01万 18%
年薪5.01-5.87万 24%
年薪5.87-7.02万 24%
年薪7.02-8.21万 16%
年薪>8.21万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 17% ¥4,826
1-3年 73% ¥3,948
3-5年 10% ¥5,075
5-10年 0% ¥0
10年以上 0% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 47%
25岁-29岁 25%
30岁-34岁 9%
35岁-39岁 16%
40岁-44岁 0%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥42,627/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥51,157/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥62,436/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥76,638/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥90,818/年

主要发现

    1. 1-3年经验群体为从业主力(占73%),平均月薪(3948元)低于1年以内群体(4826元),需关注该阶段薪资竞争力与员工留存。
    2. 年龄结构年轻化,24岁以下群体占比47%,为核心年龄段,需关注青年员工职业发展与稳定性。
    3. 5年以上经验群体占比为0,需关注行业资深人才培养与留存。
    4. 50%从业者薪资低于62436元/年(约5203元/月),低于平均月薪(5734元),需关注多数从业者实际薪资获得感。
    5. 年薪中间区间(5.01-7.02万)占比48%,高、低年薪区间合计34%,需关注中间层薪资稳定性及高薪资群体成长路径。
    6. 25-29岁群体占比25%,30-34岁仅9%,需关注青年员工向中年过渡的职业断层问题。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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