职位类别 供应链/物流 > 交通/运输
货运司机
地区
保定
平均月薪 约￥63,276/年
￥5,273
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.13万 | 20% |
| 年薪5.13-6.38万 | 25% |
| 年薪6.38-8.12万 | 23% |
| 年薪8.12-9.74万 | 14% |
| 年薪>9.74万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,575 |
| 1-3年 | 42% | ￥6,265 |
| 3-5年 | 54% | ￥6,276 |
| 5-10年 | 3% | ￥6,646 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,507 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 27% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 10% |
| 45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,086/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,247/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥69,560/年
- 📊 75%分位薪资：约￥86,043/年
- 📊 90%分位薪资：约￥108,537/年
主要发现
- 近半货运司机年薪低于6.38万（月薪约5317），薪资整体水平不高，需关注基础薪资竞争力。
- 1-5年工作经验司机占比96%，为核心群体，5年以上经验者占比极低（4%），需关注员工留存与长期培养。
- 24岁以下司机占比27%，年轻人为重要组成部分，需关注新人融入与稳定性。
- 薪资中位数（5797元/月）高于平均月薪（5273元），表明低薪群体占比较大，拉低整体均值，需优化薪资结构。
- 10年以上经验司机平均月薪8507元，薪资溢价显著，但占比1%，需关注资深员工激励与保留。
- 16%司机年薪超过9.74万（月薪约8117），高收入群体占比小，需明确高绩效司机激励路径。
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