职位类别 采购/贸易 > 进出口贸易
报关/报检员
地区
保定
平均月薪 约￥58,200/年
￥4,850
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.40万 | 18% |
| 年薪4.40-4.96万 | 28% |
| 年薪4.96-5.89万 | 25% |
| 年薪5.89-6.93万 | 13% |
| 年薪>6.93万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,892 |
| 1-3年 | 79% | ￥4,346 |
| 3-5年 | 2% | ￥4,473 |
| 5-10年 | 18% | ￥5,347 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,728 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 54% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥36,275/年
- 📊 25%分位薪资：约￥42,266/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥51,190/年
- 📊 75%分位薪资：约￥63,209/年
- 📊 90%分位薪资：约￥76,942/年
主要发现
- 薪资结构右偏，多数人薪资低于平均值（4850元/月），低薪段（年薪<4.96万）占比46%，高薪段（年薪>5.89万）为26%，少数人拿高薪拉高平均。
- 岗位年轻化严重，24岁以下占54%，25-29岁占26%，合计80%，30岁以上占比极低，可能因工作性质适合年轻人或存在职业发展瓶颈。
- 经验与薪资正相关，但经验分布集中在1-3年（79%），说明岗位以初级/中级从业者为主；5-10年经验者薪资较1-3年高约1000元/月，但占比仅18%，10年以上经验者极少（1%），可能因行业流动性或晋升机会少。
- 薪资分位数显示，中位数（51190元/年）低于平均值（58200元/年），50%的人薪资低于51190元/年（约4266元/月），75%的人低于63209元/年（约5267元/月），top10%超过76942元/年（约6412元/月），薪资差距明显。
- 1年以内经验者占比0%，说明企业更倾向于招聘有经验的从业者，减少培训成本，新人进入门槛较高。
- 保定作为三线城市，平均月薪4850元可能处于当地中等水平，但低薪段（年薪<4.4万，约3667元/月）可能难以覆盖生活开支，需关注员工留存。
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