职位类别 医疗健康 > 生物制药
细胞培养员
地区
保定
平均月薪 约¥62,652/年
¥5,221
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.45万 | 18% |
年薪5.45-6.13万 | 26% |
年薪6.13-7.37万 | 24% |
年薪7.37-8.62万 | 15% |
年薪>8.62万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,224 |
1-3年 | 56% | ¥8,407 |
3-5年 | 28% | ¥13,803 |
5-10年 | 16% | ¥15,631 |
10年以上 | 0% | ¥19,812 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 56% |
25岁-29岁 | 37% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 0% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥45,034/年
- 📊 25%分位薪资:约¥54,197/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥65,090/年
- 📊 75%分位薪资:约¥78,529/年
- 📊 90%分位薪资:约¥93,527/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化:24岁以下占比56%,29岁以下合计93%,30岁以上占比极低,团队以年轻人为核心群体。
- 经验对薪资提升显著:1-3年经验者占比56%(核心员工层),平均月薪8407;3-5年经验者月薪13803,5-10年者15631,经验积累直接带动薪资大幅增长,且1年以内经验者占比为0,职位对新人门槛较高。
- 年薪分布集中于中等区间:68%的人年薪在5.45-7.37万(月薪4541-6141),仅15%能突破8.62万,薪资结构呈现“中间大、两头小”特征。
- 薪资分位数反映竞争力差异:10%的人薪资低于4.5万(月薪3753),50%低于6.5万(月薪5424),90%低于9.35万(月薪7794),中位数高于平均数,说明低薪群体拉低了整体平均薪资。
- 地域薪资特征明显:保定作为三四线城市,细胞培养员平均月薪5221,需结合当地生活成本与行业基准评估薪资合理性,当地就业市场对该职位的经验要求与薪资定位有明显地域属性。
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