职位类别 医疗健康 > 医生/医技
医生助理
地区
保定
平均月薪 约￥46,860/年
￥3,905
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.42万 | 23% |
| 年薪3.42-4.17万 | 26% |
| 年薪4.17-5.09万 | 22% |
| 年薪5.09-6.28万 | 12% |
| 年薪>6.28万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,748 |
| 1-3年 | 83% | ￥3,139 |
| 3-5年 | 14% | ￥3,764 |
| 5-10年 | 2% | ￥3,640 |
| 10年以上 | 1% | ￥4,698 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 76% |
| 25岁-29岁 | 13% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥27,599/年
- 📊 25%分位薪资：约￥32,158/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥40,079/年
- 📊 75%分位薪资：约￥53,532/年
- 📊 90%分位薪资：约￥69,585/年
主要发现
- 薪资集中度高，中低薪区间占比超七成：年薪低于5.09万的从业者占71%，整体薪资水平较低，可能影响员工稳定性。
- 核心从业者为年轻且经验有限群体：24岁以下占76%，1-3年经验占83%，说明职位对年轻初级者依赖度极高，需关注职业发展路径是否清晰以避免人才流失。
- 经验增长带来的薪资提升有限：3-5年经验者薪资虽高于1-3年，但5-10年经验者薪资略降，10年以上占比极低且薪资提升幅度小，反映职业天花板低，长期留存难度大。
- 薪资分位数显示低薪群体占比极高：中位数年薪40079（月薪约3340），75%从业者年薪低于5.35万，多数员工处于市场较低水平，需关注薪资竞争力。
- 年龄结构极度年轻化：30岁以上从业者占比仅11%，可能因薪资或发展空间不足导致成熟员工流失，需关注岗位对不同年龄层的吸引力。
- 1年以内经验者占比为0：可能说明职位很少招聘应届生，需关注招聘策略是否限制人才来源或经验要求是否合理。
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