职位类别 医疗健康 > 医生/医技
检验科医师
地区
保定
平均月薪 约￥42,852/年
￥3,571
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.76万 | 26% |
| 年薪3.76-4.63万 | 29% |
| 年薪4.63-5.98万 | 20% |
| 年薪5.98-7.06万 | 11% |
| 年薪>7.06万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,566 |
| 1-3年 | 34% | ￥4,464 |
| 3-5年 | 56% | ￥4,802 |
| 5-10年 | 10% | ￥6,687 |
| 10年以上 | 0% | ￥11,883 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 58% |
| 25岁-29岁 | 14% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥29,919/年
- 📊 25%分位薪资：约￥35,557/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥45,024/年
- 📊 75%分位薪资：约￥59,921/年
- 📊 90%分位薪资：约￥79,885/年
主要发现
- 基层薪资占比高：年薪低于4.63万的检验科医师占比55%，其中26%年薪不足3.76万，反映保定该职位整体薪资基数较低。
- 3-5年经验群体为核心：该群体占比56%，平均月薪4802元，是团队主要力量；5-10年经验者占比仅10%但月薪达6687元，资深人才稀缺。
- 团队极度年轻化：24岁以下从业者占比58%，25-29岁占14%，年轻人为绝对主力，需关注其职业发展与留存需求。
- 薪资分化明显：行业10%的人年薪低于2.99万，90%的人低于7.99万，中位数4.5万，中间层大、高薪资层小，打工者需提升技能进入高段。
- 经验与薪资正相关但资深人才不足：1-3年经验者月薪4464元，3-5年略涨至4802元，5年以上涨幅显著（6687元），但占比低，老板需关注资深员工待遇与发展空间。
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