职位类别 教育培训 > 特长培训
拳击教练
地区
保定
平均月薪 约￥82,656/年
￥6,888
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.79万 | 17% |
| 年薪5.79-6.91万 | 25% |
| 年薪6.91-8.25万 | 24% |
| 年薪8.25-9.87万 | 15% |
| 年薪>9.87万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,643 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,085 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,647 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,091 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,228 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,704/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,839/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥72,472/年
- 📊 75%分位薪资：约￥89,800/年
- 📊 90%分位薪资：约￥107,141/年
主要发现
- 保定拳击教练薪资与工作经验强相关，3-5年经验者占比68%且平均月薪15647元，为核心用人群体，HR需重点招聘该经验段人才，打工者需提升此阶段专业能力以获高薪资。
- 保定拳击教练年薪分布集中在5.79-8.25万（占49%），17%低于5.79万、30%高于8.25万，老板需设定合理薪资带宽覆盖不同层级，HR可制定差异化薪酬策略。
- 保定5-10年经验拳击教练平均月薪18091元但占比仅18%，资深人才稀缺，老板需通过留任政策保留此类群体，打工者可长期深耕行业提升薪资上限。
- 保定拳击教练薪资分位数差距大（10%分位4.77万、90%分位10.71万，相差2.25倍），HR需明确岗位薪资区间避免歧义，打工者可对标分位数了解自身竞争力。
- 保定1年以内及10年以上经验拳击教练占比均为0%，说明行业对新手能力要求高且资深教练易转向其他方向，HR需关注人才梯队断层问题，打工者需注重前期能力积累以进入行业。
- 保定拳击教练平均月薪6888元高于中位数6040元（年薪7.25万），高薪资群体拉高平均水平，老板需避免以平均薪资为唯一参考，HR需结合分位数和经验分布制定精准薪酬方案。
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