职位类别 教育培训 > IT培训
PHP培训讲师
地区
保定
平均月薪 约￥86,580/年
￥7,215
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.92万 | 16% |
| 年薪6.92-8.02万 | 21% |
| 年薪8.02-9.26万 | 25% |
| 年薪9.26-10.70万 | 19% |
| 年薪>10.70万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,673 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,766 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,489 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,097 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,661 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥60,592/年
- 📊 25%分位薪资：约￥72,167/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥86,489/年
- 📊 75%分位薪资：约￥101,305/年
- 📊 90%分位薪资：约￥116,424/年
主要发现
- 保定PHP培训讲师核心招聘群体为3-5年经验者（占比68%），HR需重点瞄准该经验区间候选人，老板需关注该群体薪资成本（平均月薪15489）。
- 薪资分布呈中间集中态势，8.02-9.26万年薪区间占比最大（25%），老板需确保该区间薪资具有竞争力以稳定多数员工，打工者可将此作为中等薪资参考。
- 薪资随工作经验增长显著，1-3年、3-5年、5-10年经验平均月薪依次为11766、15489、18097，HR需制定合理薪资梯度，打工者需重视经验积累以提升薪资。
- 薪资分位数显示，行业内50%的人薪资低于86489元/年（与平均月薪7215基本一致），HR可将此作为薪资谈判的中等基准，打工者可通过对比分位数判断自身薪资水平。
- 高薪资群体（年薪>10.70万）占16%，对应5-10年经验或优秀3-5年经验者，老板需保留该部分人才（可通过福利或晋升激励），打工者需明确该群体能力要求（如丰富教学或项目经验）以提升自身竞争力。
- 1年以内及10年以上经验者占比均为0%，说明该职位对经验要求集中在1-10年，HR无需过多关注应届生或超资深候选人，打工者需注意经验区间的适配性。
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