职位类别 金融 > 投融资
投资助理
地区
保定
平均月薪 约￥56,748/年
￥4,729
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.85万 | 18% |
| 年薪4.85-5.78万 | 28% |
| 年薪5.78-6.89万 | 24% |
| 年薪6.89-8.17万 | 13% |
| 年薪>8.17万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,266 |
| 1-3年 | 44% | ￥5,787 |
| 3-5年 | 36% | ￥6,941 |
| 5-10年 | 18% | ￥8,243 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,210 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 54% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥39,090/年
- 📊 25%分位薪资：约￥47,435/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥58,309/年
- 📊 75%分位薪资：约￥72,298/年
- 📊 90%分位薪资：约￥90,411/年
主要发现
- 职位以年轻从业者为主（24岁以下占54%、25-29岁占28%），HR需关注年轻员工招聘与留存，打工者可将其作为行业入门起点。
- 工作经验与薪资正相关（1-3年平均5787元/月、3-5年6941元/月、5-10年8243元/月），打工者需积累经验提升薪资，HR可重点挖掘1-5年经验候选人。
- 年薪中位数为58309元（50%分位），75%的人年薪低于72298元，老板需确保中位数薪资符合市场水平，保留核心员工。
- 高薪资区间（>8.17万）占比14%，老板可优化激励机制提高高绩效员工占比；打工者可参考90%分位（90411元/年）设定薪资目标。
- 1年以内经验者占比1%，企业对新人需求低，打工者需先积累相关经验进入行业，HR可聚焦1年以上经验候选人。
- 年薪<4.85万占18%，基层员工薪资较低，老板需关注基层薪资竞争力，避免人员流失；打工者可通过技能提升脱离低薪区间。
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