2025年 保定导演/编导薪资分析报告: 影视媒体行业薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 保定导演/编导薪资分析报告: 影视媒体行业薪酬调研

2025年 保定导演/编导薪资分析报告

影视媒体行业薪酬调研

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职位类别 传媒 > 影视媒体
导演/编导

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地区
保定

💰
平均月薪 约¥63,252/年
¥5,271

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.18万 25%
年薪5.18-6.44万 27%
年薪6.44-7.84万 20%
年薪7.84-9.54万 11%
年薪>9.54万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,692
1-3年 77% ¥5,594
3-5年 22% ¥5,657
5-10年 0% ¥8,189
10年以上 1% ¥10,018

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 71%
25岁-29岁 18%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥43,659/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥52,777/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥63,285/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥81,840/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥104,495/年

主要发现

    1. 职位群体高度年轻化:24岁以下占比71%,主要为刚毕业或工作1-3年的初级从业者(1-3年经验占77%),HR需侧重应届生及初级人才招聘,老板需关注团队经验积累及年轻员工稳定性。
    2. 薪资分布集中于中低区间:超52%从业者年薪在6.44万及以下(<5.18万占25%、5.18-6.44万占27%),中位数年薪约6.33万,打工者需合理预期初始薪资,HR可将此作为招聘薪资基准。
    3. 中初级经验者薪资差距小,资深者薪资溢价显著:1-3年与3-5年经验者月薪差距仅63元(5594 vs 5657),10年以上经验者月薪达10018(占比1%),老板需评估中初级员工薪资结构以保留人才,打工者需重视长期经验积累。
    4. 高薪资群体占比极低:年薪>9.54万者仅占14%,90%从业者年薪低于10.45万,老板需考虑调整薪资体系吸引资深人才,打工者需明确进入头部群体方能提升薪资。
    5. 经验结构失衡:1-3年经验者占77%,5-10年经验者为0%,HR需关注人才梯队建设,避免过度依赖初级员工,老板需重视中间层人才培养或引进。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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