2025年 保定法律顾问薪资分析报告: 人力/财务/行政职位调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 保定法律顾问薪资分析报告: 人力/财务/行政职位调研

2025年 保定法律顾问薪资分析报告

人力/财务/行政职位调研

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职位类别 人力/财务/行政 > 法务
法律顾问

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地区
保定

💰
平均月薪 约¥60,996/年
¥5,083

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.73万 21%
年薪4.73-5.75万 25%
年薪5.75-7.26万 22%
年薪7.26-8.46万 14%
年薪>8.46万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥4,920
1-3年 76% ¥4,811
3-5年 21% ¥5,084
5-10年 0% ¥8,004
10年以上 2% ¥9,858

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 51%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 16%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥39,557/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥48,778/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥60,789/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥76,739/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥94,241/年

主要发现

    1. 保定法律顾问职位平均月薪5083元(年薪约6.1万元),薪资集中于中低区间:47%从业者年薪在4.73-7.26万元之间,21%低于4.73万元,16%超过8.46万元,整体薪资竞争力一般,需关注市场匹配度。
    2. 工作经验对薪资影响显著:1-3年经验者占比76%(绝对主力),但平均月薪4811元低于1年以内者(4920元);3-5年经验者占21%,平均月薪5084元接近整体平均;5-10年及以上经验者占比极低(0%+2%),但平均月薪高达8004-9858元,资深人才稀缺且薪资溢价明显。
    3. 团队年轻化特征突出:24岁以下从业者占比51%,25-29岁占24%,30岁以下群体合计占比75%,反映该职位对年轻新人需求大,但也意味着团队整体经验积累不足。
    4. 薪资分化存在:行业内10%的人薪资低于3.96万元(月薪约3296元),90%的人低于9.42万元(月薪约7853元),top10%与bottom10%薪资差距约2.38倍,说明高薪资区间竞争激烈,需通过提升技能或经验进入。
    5. 资深人才供给不足:5-10年经验者占比为0%,说明保定地区该职位处于这一经验阶段的从业者几乎没有,可能因晋升或外流导致,需重点关注内部培养或外部引才策略。
    6. 中位数与平均值接近:行业内50%的人薪资低于6.08万元(月薪约5067元),与整体平均月薪5083元基本一致,说明薪资分布较为均衡,大部分人处于中等收入水平。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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