职位类别 市场 > 推广/投放
SEO
地区
保定
平均月薪 约￥71,448/年
￥5,954
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.28万 | 23% |
| 年薪5.28-6.35万 | 32% |
| 年薪6.35-7.94万 | 21% |
| 年薪7.94-9.47万 | 10% |
| 年薪>9.47万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,750 |
| 1-3年 | 46% | ￥4,332 |
| 3-5年 | 39% | ￥5,820 |
| 5-10年 | 15% | ￥5,588 |
| 10年以上 | 0% | ￥5,316 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 51% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥42,198/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,513/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥63,937/年
- 📊 75%分位薪资：约￥84,819/年
- 📊 90%分位薪资：约￥105,726/年
主要发现
- 基层薪资占比超半数，23%从业者年薪低于5.28万、32%处于5.28-6.35万区间，需关注基层员工薪资竞争力与稳定性。
- 3-5年工作经验为薪资增长关键期，平均月薪5820元显著高于1-3年的4332元，但5-10年薪资增长放缓至5588元，需关注该阶段员工留存与职业发展支持。
- 团队极度年轻化，24岁以下占比51%、30岁以上仅20%，需关注年轻员工培养与经验传承平衡。
- 薪资分布左偏，平均月薪5954元高于中位数（约5328元/月），少数人薪资较高、多数人处于中低水平，需关注薪资结构公平性与关键岗位激励。
- 1-3年经验从业者占比最高（46%）但薪资最低，需关注新人招聘质量与成长路径设计。
- 30岁以上从业者占比低（20%），可能反映经验积累不足或流失率高，需关注资深员工留存策略。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/528516