2025年 保定广告设计薪资分析报告: 视觉/交互设计职位薪资调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 保定广告设计薪资分析报告: 视觉/交互设计职位薪资调研

2025年 保定广告设计薪资分析报告

视觉/交互设计职位薪资调研

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职位类别 设计 > 视觉/交互设计
广告设计

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地区
保定

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平均月薪 约¥55,188/年
¥4,599

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.46万 21%
年薪4.46-5.29万 32%
年薪5.29-6.51万 22%
年薪6.51-7.69万 10%
年薪>7.69万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,331
1-3年 64% ¥4,451
3-5年 33% ¥4,634
5-10年 2% ¥4,429
10年以上 1% ¥5,010

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 63%
25岁-29岁 25%
30岁-34岁 8%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 0%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥37,635/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥43,605/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥53,453/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥68,325/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥85,143/年

主要发现

    1. 薪资集中中低区间:超五成从业者年薪4.46-5.29万(月薪3700-4400),基础薪资水平低,多数人处于温饱线附近。
    2. 岗位极度年轻化:24岁以下占63%,30岁以上占12%,年轻人为核心劳动力,团队稳定性待提升。
    3. 经验增长薪资短期效应:1-3年经验者占64%,薪资随经验小幅增长(1-3年4451,3-5年4634),但5年以上经验者薪资下降(5-10年4429),且占比低(2%),长期经验回报有限。
    4. 长期从业者稀缺:10年以上经验者占1%,30岁以上占12%,岗位留存率低,大部分人短期内转行。
    5. 薪资分布扁平化:中位数(53453)与平均数(约5.5万)接近,无极端高收入拉动,多数人薪资水平接近。
    6. 5年以上经验薪资瓶颈:5-10年经验者薪资低于3-5年,经验积累至一定程度后薪资无提升甚至下降,可能因技能过时或岗位需求减少。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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