2025年 保定UI设计师薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与年龄结构详解 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 保定UI设计师薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与年龄结构详解

2025年 保定UI设计师薪资分析报告

年薪分布、工作经验与年龄结构详解

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职位类别 设计 > 视觉/交互设计
UI设计师

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地区
保定

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平均月薪 约¥78,612/年
¥6,551

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.83万 25%
年薪5.83-7.63万 25%
年薪7.63-9.93万 19%
年薪9.93-12.24万 12%
年薪>12.24万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,892
1-3年 27% ¥5,862
3-5年 69% ¥8,684
5-10年 3% ¥12,595
10年以上 1% ¥15,544

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 39%
25岁-29岁 46%
30岁-34岁 12%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥45,167/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥57,161/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥75,912/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥103,087/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥134,454/年

主要发现

    1. 3-5年工作经验群体为核心劳动力(占69%),平均月薪8684元,是团队产能的主要贡献者,需重点保留与激励。
    2. 年轻从业者占比极高(24岁以下39%、25-29岁46%),团队年轻化特征明显,需关注新人培养与早期留存。
    3. 资深人才(5年以上经验)占比极低(合计4%),缺乏高经验层级的人才储备,可能影响团队专业深度。
    4. 薪资分位数显示,行业中位数为75912元/年,75%从业者年薪低于10.3万元,需明确薪资定位与提升路径。
    5. 1-3年经验群体占27%,平均月薪5862元,是核心群体的储备池,需注重该阶段的能力培养与薪资激励。
    6. 24岁以下群体占39%,为行业新鲜血液,需关注其成长需求与职业规划,避免早期流失。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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