职位类别 设计 > 视觉/交互设计
UI设计师
地区
保定
平均月薪 约¥78,612/年
¥6,551
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.83万 | 25% |
年薪5.83-7.63万 | 25% |
年薪7.63-9.93万 | 19% |
年薪9.93-12.24万 | 12% |
年薪>12.24万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,892 |
1-3年 | 27% | ¥5,862 |
3-5年 | 69% | ¥8,684 |
5-10年 | 3% | ¥12,595 |
10年以上 | 1% | ¥15,544 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 39% |
25岁-29岁 | 46% |
30岁-34岁 | 12% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥45,167/年
- 📊 25%分位薪资:约¥57,161/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥75,912/年
- 📊 75%分位薪资:约¥103,087/年
- 📊 90%分位薪资:约¥134,454/年
主要发现
- 3-5年工作经验群体为核心劳动力(占69%),平均月薪8684元,是团队产能的主要贡献者,需重点保留与激励。
- 年轻从业者占比极高(24岁以下39%、25-29岁46%),团队年轻化特征明显,需关注新人培养与早期留存。
- 资深人才(5年以上经验)占比极低(合计4%),缺乏高经验层级的人才储备,可能影响团队专业深度。
- 薪资分位数显示,行业中位数为75912元/年,75%从业者年薪低于10.3万元,需明确薪资定位与提升路径。
- 1-3年经验群体占27%,平均月薪5862元,是核心群体的储备池,需注重该阶段的能力培养与薪资激励。
- 24岁以下群体占39%,为行业新鲜血液,需关注其成长需求与职业规划,避免早期流失。
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