2025年 保定模拟IC设计工程师薪资分析报告: 年薪分布与工作经验关系 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 保定模拟IC设计工程师薪资分析报告: 年薪分布与工作经验关系

2025年 保定模拟IC设计工程师薪资分析报告

年薪分布与工作经验关系

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职位类别 技术 > 电子/半导体
模拟IC设计工程师

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地区
保定

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平均月薪 约¥216,300/年
¥18,025

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<15.39万 20%
年薪15.39-21.26万 27%
年薪21.26-27.57万 23%
年薪27.57-33.93万 14%
年薪>33.93万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥9,598
1-3年 14% ¥11,984
3-5年 68% ¥15,592
5-10年 18% ¥18,821
10年以上 0% ¥22,323

主要发现

    1. 保定模拟IC设计工程师平均月薪18025元,需关注其与区域人才成本及行业标准的匹配度,确保薪资竞争力。
    2. 年薪分布呈“中间大、两端小”特征,15.39-27.57万区间占比50%,说明多数从业者处于中等薪资水平,需关注不同能力层级的薪资差异化设计。
    3. 3-5年经验者占比68%,为岗位核心群体,平均月薪15592元,需关注该经验段人才的留存及培养投入。
    4. 1-3年经验者占比14%,平均月薪11984元,提示岗位对入门经验有要求(1年以内无分布),需关注初级人才的招聘门槛及成长路径。
    5. 5-10年经验者平均月薪18821元,较3-5年段增长20.7%,需关注资深员工的薪资激励及职业发展空间。
    6. 年薪>33.93万区间占比14%,说明存在高端薪资群体,需关注其能力与贡献的匹配度及团队带动作用。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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