职位类别 技术 > 人工智能
SLAM算法
地区
保定
平均月薪 约￥174,648/年
￥14,554
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<13.91万 | 18% |
| 年薪13.91-17.01万 | 25% |
| 年薪17.01-20.54万 | 24% |
| 年薪20.54-24.15万 | 15% |
| 年薪>24.15万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,254 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,362 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,711 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,568 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,135 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥120,587/年
- 📊 25%分位薪资：约￥146,192/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥179,964/年
- 📊 75%分位薪资：约￥217,250/年
- 📊 90%分位薪资：约￥260,704/年
主要发现
- 岗位薪资集中在中高端区间：25%年薪13.91-17.01万、24%17.01-20.54万，合计占比近半，15%年薪超24.15万，中高收入群体占比大，薪资有竞争力。
- 3-5年经验是核心需求：该经验段占比68%，平均月薪15711元，高于整体平均，为团队核心力量，企业需重点维护。
- 经验与薪资正相关且差距明显：5-10年经验者平均月薪18568元，较3-5年高2857元，10年以上虽占比为0但薪资达22135元，长期发展薪资增长显著。
- 薪资分位数提供市场基准：25%分位年薪14.62万（约1.22万/月）为入门成熟人才底线，50%分位18万（约1.5万/月）为中位数，75%分位21.73万（约1.81万/月）为优秀人才标准，企业可调整薪酬，打工者可对照定位。
- 入门门槛高：1年以内经验者占比为0，企业更倾向于有经验候选人，应届生或新人进入难度大。
- 高端人才薪资天花板集中：15%年薪超24.15万，90%分位年薪26.07万，顶部区间集中，企业需通过其他福利吸引顶尖人才。
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