职位类别 技术 > 硬件开发
光学工程师
地区
保定
平均月薪 约￥104,388/年
￥8,699
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.00万 | 19% |
| 年薪8.00-9.91万 | 26% |
| 年薪9.91-12.18万 | 23% |
| 年薪12.18-14.37万 | 14% |
| 年薪>14.37万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥20,082 |
| 1-3年 | 59% | ￥26,702 |
| 3-5年 | 26% | ￥33,140 |
| 5-10年 | 13% | ￥40,541 |
| 10年以上 | 2% | ￥48,453 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥67,549/年
- 📊 25%分位薪资：约￥82,375/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥102,642/年
- 📊 75%分位薪资：约￥128,906/年
- 📊 90%分位薪资：约￥156,760/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间：近半（45%）年薪低于10万，其中19%低于8万，26%在8-10万之间，说明大部分从业者薪资处于基础水平，顶部29%超过12万，差距存在。
- 1-3年经验者为核心群体：占比59%，1年以内经验者占比0%，职位对入门经验有要求，几乎不招应届生，依赖成熟从业者。
- 经验与薪资强正相关：1-3年平均月薪2.67万，3-5年3.31万，5-10年4.05万，10年以上4.85万，每段经验提升带来明显薪资涨幅。
- 薪资分布结构稳定：中位数年薪10.26万，与平均年薪（10.4万）接近，中间层（50%-75%）年薪10.26-12.89万，占比25%。
- 顶部薪资阈值明确：90%的人年薪低于15.68万，顶部10%从业者薪资超过15.68万，为薪资金字塔顶端群体。
- 低薪群体占比需关注：19%年薪低于8万，可能为经验不足或层级较低者，其薪资竞争力需重视。
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