职位类别 技术 > 硬件开发
PCB工程师
地区
保定
平均月薪 约￥72,708/年
￥6,059
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.71万 | 23% |
| 年薪6.71-7.92万 | 26% |
| 年薪7.92-9.70万 | 21% |
| 年薪9.70-11.48万 | 12% |
| 年薪>11.48万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,589 |
| 1-3年 | 1% | ￥15,031 |
| 3-5年 | 33% | ￥15,154 |
| 5-10年 | 65% | ￥15,775 |
| 10年以上 | 1% | ￥18,712 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 32% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥55,183/年
- 📊 25%分位薪资：约￥67,025/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥83,275/年
- 📊 75%分位薪资：约￥103,035/年
- 📊 90%分位薪资：约￥125,055/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间，高薪资群体占比低：23%年薪<6.71万，26%在6.71-7.92万，70%在9.7万以下，>11.48万为14%，大部分从业者薪资处于中等或偏低水平。
- 工作经验高度集中在3-10年，新手与资深专家占比极低：3-5年占33%，5-10年占65%，两者合计98%，1年以内为0%，10年以上为1%，岗位更依赖有一定经验的熟手。
- 年龄结构年轻化，年轻人占比主导：24岁以下占32%，25-29岁占24%，29岁以下合计56%，40岁以上占比仅8%，年龄增长后占比显著下降。
- 薪资分位数反映低薪资群体拉低平均：中位数8.3万高于平均值7.3万，10%年薪低于5.5万，25%低于6.7万，低薪资群体占比不小。
- 高经验段薪资提升空间有限：10年以上经验平均月薪较5-10年增长约18%，但占比仅1%，说明经验增长到一定阶段后，薪资提升有限且需求极小。
- 保定地区该岗位薪资整体水平不高：平均月薪6059，年薪约7.3万，中位数8.3万，75分位仅10.3万，处于中等偏低水平。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/522421