职位类别 技术 > 高端技术职位
CTO
地区
保定
平均月薪 约￥243,120/年
￥20,260
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<17.53万 | 29% |
| 年薪17.53-24.93万 | 28% |
| 年薪24.93-32.77万 | 18% |
| 年薪32.77-40.44万 | 9% |
| 年薪>40.44万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,454 |
| 1-3年 | 1% | ￥12,106 |
| 3-5年 | 69% | ￥23,508 |
| 5-10年 | 25% | ￥38,920 |
| 10年以上 | 5% | ￥57,225 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 1% |
| 25岁-29岁 | 0% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 29% |
| 40岁-44岁 | 42% |
| 45岁以上 | 17% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥134,193/年
- 📊 25%分位薪资：约￥174,315/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥236,632/年
- 📊 75%分位薪资：约￥325,014/年
- 📊 90%分位薪资：约￥445,562/年
主要发现
- 保定CTO薪资分布呈中间集中特征，超五成（29%+28%）年薪位于17.53万以下及17.53-24.93万区间，为13%年薪超过40.44万，中低薪资区间占比高。
- 3-5年工作经验是CTO群体核心构成（占69%），其平均月薪（23508元）高于整体平均；5年以上经验者占比虽低（30%），但薪资显著提升，10年以上经验者平均月薪达57225元，经验对薪资影响显著。
- 年龄高度集中于35-44岁（占71%），其中40-44岁占比最高（42%）；29岁以下群体占比极低（1%），显示该职位对年龄及经验要求较高。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪为23.66万，75分位及90分位年薪分别为32.50万、44.56万，高分位区间薪资增长加速，资深或顶尖CTO薪资溢价显著。
- 保定CTO平均月薪20260元，处于当地较高薪资水平，但与一线城市相比仍有差距，可能对高端人才吸引形成挑战。
- 近三成（29%）CTO年薪低于17.53万，可能与本地中小企业占比高、薪资预算有限有关，企业需平衡薪资与人才需求。
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