职位类别 生产制造 > 技工/普工
铲车司机
地区
沈阳
平均月薪 约￥59,772/年
￥4,981
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.37万 | 22% |
| 年薪5.37-6.01万 | 34% |
| 年薪6.01-6.93万 | 21% |
| 年薪6.93-8.06万 | 10% |
| 年薪>8.06万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,770 |
| 1-3年 | 80% | ￥4,925 |
| 3-5年 | 13% | ￥5,306 |
| 5-10年 | 6% | ￥5,336 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,055 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 15% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 26% |
| 35岁-39岁 | 15% |
| 40岁-44岁 | 11% |
| 45岁以上 | 14% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,712/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,108/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥58,543/年
- 📊 75%分位薪资：约￥70,896/年
- 📊 90%分位薪资：约￥88,899/年
主要发现
- 薪资分布集中于中等区间，超三成从业者年薪在5.37-6.01万（整体平均约5.98万），22%从业者年薪低于5.37万，需关注低薪群体的薪资合理性及激励机制设计。
- 工作经验与薪资正相关，1-3年经验从业者占比高达80%，其平均月薪（4925）接近整体平均，而3年以上经验者占比仅20%且薪资更高（如10年以上达6055），需关注经验丰富员工的留存及新人培养效率。
- 薪资分位数显示，50%从业者年薪低于5.85万（中位数），75%低于7.09万，10%从业者年薪超过8.89万，需关注薪资层级的梯度设置及高绩效员工的薪酬竞争力。
- 年龄分布以中青年为主，30-34岁占比26%（最高），25-39岁占比60%，需关注不同年龄段从业者的职业发展需求（如青年的成长空间、中年的稳定需求）。
- 1年以内经验从业者占比为0，1-3年经验者占80%，说明行业新人进入后留存率较高，但需关注新人到经验丰富员工的晋升路径及技能提升支持，避免人才断层。
- 沈阳地区铲车司机平均月薪4981，需关注区域薪资水平与行业标准的匹配度，避免因薪资竞争力不足导致人才流失。
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