职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
机械制图员
地区
沈阳
平均月薪 约¥50,676/年
¥4,223
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.61万 | 20% |
年薪4.61-5.41万 | 27% |
年薪5.41-6.57万 | 22% |
年薪6.57-7.77万 | 12% |
年薪>7.77万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥4,476 |
1-3年 | 46% | ¥5,884 |
3-5年 | 46% | ¥5,669 |
5-10年 | 6% | ¥6,851 |
10年以上 | 1% | ¥6,392 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 54% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 8% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥38,119/年
- 📊 25%分位薪资:约¥46,908/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥56,229/年
- 📊 75%分位薪资:约¥69,394/年
- 📊 90%分位薪资:约¥86,646/年
主要发现
- 沈阳机械制图员平均月薪4223元(年薪约5万),需结合当地生活成本与行业基准判断薪资竞争力。
- 年薪分布集中于中低区间(47%在4.61-5.41万),top15%超7.77万,需关注薪资结构对优秀员工的激励性。
- 1-3年经验者月薪5884元(占比46%),3-5年经验者月薪5669元(占比46%),反映该阶段可能存在薪资提升瓶颈。
- 员工群体高度年轻化(24岁以下占54%),需关注年轻员工的稳定性及技能培养需求。
- 薪资分位差距明显(中位数5.62万、90分位8.66万),大部分人处于中低分位,打工者可参考分位定位自身薪资,企业需优化中间分位员工的提升路径。
- 1-5年经验者占比92%为核心群体,需关注其职业发展通道是否畅通,避免因缺乏晋升空间导致流失。
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