职位类别 服务业 > 宠物服务
宠物医生
地区
沈阳
平均月薪 约￥47,400/年
￥3,950
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.18万 | 20% |
| 年薪3.18-4.16万 | 32% |
| 年薪4.16-5.61万 | 21% |
| 年薪5.61-7.01万 | 10% |
| 年薪>7.01万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,514 |
| 1-3年 | 67% | ￥3,051 |
| 3-5年 | 33% | ￥5,992 |
| 5-10年 | 0% | ￥7,964 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,441 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 70% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥23,275/年
- 📊 25%分位薪资：约￥31,792/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥42,561/年
- 📊 75%分位薪资：约￥57,629/年
- 📊 90%分位薪资：约￥78,811/年
主要发现
- 基层员工（1-3年经验）占比高达67%，平均月薪为3051，薪资水平偏低，需关注其稳定性及流失风险。
- 工作经验与薪资挂钩显著：3-5年经验员工平均月薪5992，较1-3年员工大幅增长，但5年以上经验员工占比为0，需完善老员工保留机制。
- 团队年龄结构高度年轻化（24岁以下占70%），缺乏30岁以上经验丰富员工，需加强人才培养或引进。
- 薪资分布呈现“基层偏低、部分偏高”特征（20%员工年薪低于3.18万，14%员工年薪超过7.01万），需平衡结构避免两极分化。
- 薪资中位数为4.2561万/年（约3547元/月），低于平均月薪3950，说明高薪资群体拉动平均值，需核查基层员工薪资是否匹配市场水平。
- 1年以内经验员工占比为0，可能存在应届生招聘缺口，需关注人才梯队建设的连续性。
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