职位类别 采购/贸易 > 采购
商品专员/助理
地区
沈阳
平均月薪 约￥51,780/年
￥4,315
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.19万 | 21% |
| 年薪5.19-5.82万 | 31% |
| 年薪5.82-6.77万 | 21% |
| 年薪6.77-7.81万 | 10% |
| 年薪>7.81万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,573 |
| 1-3年 | 46% | ￥4,641 |
| 3-5年 | 39% | ￥4,686 |
| 5-10年 | 14% | ￥4,087 |
| 10年以上 | 1% | ￥5,988 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 35% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,440/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,749/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥59,262/年
- 📊 75%分位薪资：约￥71,947/年
- 📊 90%分位薪资：约￥84,470/年
主要发现
- 超五成从业者年薪低于5.82万，沈阳该岗位基层薪资处于较低水平，需关注市场竞争力。
- 1-3年及3-5年经验者占比超八成，为岗位核心群体，经验积累初期薪资稳步增长（1-3年平均月薪4641元，3-5年4686元）。
- 5-10年经验者薪资反降（平均月薪4087元，较3-5年低约600元），需警惕经验丰富员工留存问题。
- 六成从业者年龄在30岁以下（24岁以下35%、25-29岁26%），岗位呈现明显年轻化特征，年轻人为主要就业群体。
- 中间层薪资差距小（50%-75%分位区间约1000元/月），薪资结构扁平化，需通过技能提升或岗位晋升突破收入瓶颈。
- 10年以上经验者薪资骤升（平均月薪5988元，较3-5年高约1300元）但占比仅1%，长期职业发展路径待明确。
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