职位类别 房地产/建筑 > 高端房地产职位
地产策划总监
地区
沈阳
平均月薪 约￥138,540/年
￥11,545
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.18万 | 18% |
| 年薪11.18-13.37万 | 26% |
| 年薪13.37-16.03万 | 24% |
| 年薪16.03-18.56万 | 15% |
| 年薪>18.56万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,681 |
| 1-3年 | 8% | ￥6,860 |
| 3-5年 | 90% | ￥8,036 |
| 5-10年 | 1% | ￥10,064 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,100 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 0% |
| 25岁-29岁 | 33% |
| 30岁-34岁 | 40% |
| 35岁-39岁 | 24% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥97,794/年
- 📊 25%分位薪资：约￥116,890/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥140,764/年
- 📊 75%分位薪资：约￥168,017/年
- 📊 90%分位薪资：约￥201,011/年
主要发现
- 薪资集中特征：沈阳地产策划总监平均年薪约13.85万，50%的人年薪在11.18-16.03万之间（11.18-13.37万占26%、13.37-16.03万占24%），中位数14.08万，整体薪资呈中间集中分布，顶端10%可突破20万。
- 经验占比结构：3-5年工作经验者占比达90%，为团队核心群体，平均月薪8036元；5-10年及10年以上经验者各占1%，但平均月薪分别为10064元、12100元，显示资深员工薪资虽高但需求极小。
- 年龄偏好明显：25-39岁群体占比97%，其中30-34岁占比最大（40%），25-29岁次之（33%），40岁以上无分布，说明该职位对中青年群体有强偏好，年龄是竞争力核心因素之一。
- 薪资梯度清晰：行业内10%的人薪资低于9.78万（年薪），25%低于11.69万，50%低于14.08万，75%低于16.8万，90%低于20.1万，顶端10%人群薪资显著高于平均水平，激励性较强。
- 经验薪资关联：1-3年经验者占8%，平均月薪6860元；3-5年经验者占90%，平均月薪8036元；5年以上经验者薪资随年限增长逐步提升（5-10年涨至10064元、10年以上12100元），说明经验积累是薪资增长的关键，但资深岗位需求极小。
- 年龄竞争力：25-34岁群体占比达73%（25-29岁33%、30-34岁40%），为该职位最具竞争力年龄段，35-39岁占24%，40岁以上几乎无机会，打工者需在中青年阶段积累经验以提升竞争力。
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