职位类别 服务业 > 运动健身
游泳教练
地区
沈阳
平均月薪 约￥68,280/年
￥5,690
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.32万 | 20% |
| 年薪5.32-6.66万 | 27% |
| 年薪6.66-8.27万 | 23% |
| 年薪8.27-9.77万 | 14% |
| 年薪>9.77万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,859 |
| 1-3年 | 59% | ￥5,450 |
| 3-5年 | 15% | ￥6,389 |
| 5-10年 | 24% | ￥6,736 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,623 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 52% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,213/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,918/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥69,654/年
- 📊 75%分位薪资：约￥87,745/年
- 📊 90%分位薪资：约￥108,724/年
主要发现
- 沈阳游泳教练薪资整体集中在中低区间，70%从业者年薪位于5.32-8.27万之间，需关注基础薪资的市场竞争力与从业者收入保障。
- 1-3年经验者为行业从业主力（占59%），但平均月薪（5450元）低于1年以内从业者（5859元），需关注该群体的薪资激励与职业留存。
- 从业者年龄高度年轻化，29岁以下占比80%（24岁以下占52%），需关注年轻群体的职业发展引导与团队稳定性。
- 薪资中位数为69654元/年（月均5804元），前10%从业者年薪超10.87万（月均9060元），需明确不同绩效层次的薪资定位与激励策略。
- 工作经验与薪资呈正相关，5-10年经验者平均月薪（6736元）较1-3年者高23.6%，10年以上达8623元，需建立与经验、能力匹配的薪资晋升体系。
- 年薪超9.77万的高收入者占14%（主要为5年以上经验者），需分析其能力特质（如专业技能、客户资源），优化薪资结构的激励导向。
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