职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床医学总监
地区
沈阳
平均月薪 约￥152,700/年
￥12,725
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.31万 | 24% |
| 年薪11.31-15.51万 | 28% |
| 年薪15.51-20.06万 | 20% |
| 年薪20.06-24.68万 | 11% |
| 年薪>24.68万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,951 |
| 1-3年 | 1% | ￥8,844 |
| 3-5年 | 98% | ￥10,511 |
| 5-10年 | 1% | ￥26,799 |
| 10年以上 | 0% | ￥62,054 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 41% |
| 25岁-29岁 | 41% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥87,152/年
- 📊 25%分位薪资：约￥114,069/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥154,621/年
- 📊 75%分位薪资：约￥207,408/年
- 📊 90%分位薪资：约￥270,343/年
主要发现
- 薪资分布集中中低区间，年薪<15.51万占52%，>24.68万占13%，多数从业者薪资处于中等或偏低水平。
- 经验与薪资差异极端：3-5年经验占98%，月薪10511；5-10年占1%，月薪26799；10年以上薪资62054但占比0，资深人才稀缺且薪资溢价显著。
- 职位年轻化明显，24岁以下及25-29岁占82%，30岁以上仅18%，年轻群体为主要构成。
- 薪资分位数显示市场集中：中位数年薪15.46万（与平均接近），75%低于20.74万，90%低于27万，高 percentile薪资门槛清晰。
- 沈阳当地薪资定位：平均月薪12725，需结合当地生活成本及行业竞争力评估合理性，避免与一线城市直接对比。
- 经验价值凸显：5-10年经验者薪资为3-5年的2.5倍，10年以上为6倍，从业者需重视经验积累，企业需关注资深人才保留。
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