职位类别 医疗健康 > 医生/医技
麻醉科医生
地区
沈阳
平均月薪 约￥147,516/年
￥12,293
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.49万 | 21% |
| 年薪11.49-14.43万 | 29% |
| 年薪14.43-17.89万 | 22% |
| 年薪17.89-21.24万 | 12% |
| 年薪>21.24万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,807 |
| 1-3年 | 0% | ￥6,667 |
| 3-5年 | 36% | ￥7,403 |
| 5-10年 | 63% | ￥12,621 |
| 10年以上 | 1% | ￥18,711 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 6% |
| 25岁-29岁 | 6% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 24% |
| 40岁-44岁 | 18% |
| 45岁以上 | 28% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥96,339/年
- 📊 25%分位薪资：约￥117,567/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥147,002/年
- 📊 75%分位薪资：约￥187,272/年
- 📊 90%分位薪资：约￥231,227/年
主要发现
- 年薪分布集中于中低段（21%<11.49万、29%在11.49-14.43万），中位数14.7万与均值接近，HR可参考分位数定位薪资，打工者需明确中高薪资门槛。
- 5-10年经验群体占63%且平均月薪12621，是当前核心力量，HR需关注其稳定性，老板可通过晋升或培训保留，打工者需重视该阶段经验积累。
- 10年以上经验者占1%但平均月薪18711，资深麻醉科医生极度稀缺，HR需重点挖掘留存，老板需提供高竞争力待遇。
- 45岁以上（28%）和35-39岁（24%）为主要年龄群体，资深医生年龄偏大，HR需推进人才梯队建设，避免后续断层。
- 高薪资段门槛较高（75%分位18.73万、90%分位23.12万），打工者需明确高薪资所需条件（如经验、技能），HR可将分位数作为薪资结构调整参考。
- 3-5年经验群体占36%，是后备核心力量，HR需做好培养衔接，老板需重视青年医生成长，避免人才断档。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/509756