职位类别 医疗健康 > 医生/医技
幼儿园保健医
地区
沈阳
平均月薪 约￥45,384/年
￥3,782
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.72万 | 22% |
| 年薪3.72-4.13万 | 35% |
| 年薪4.13-5.03万 | 20% |
| 年薪5.03-5.92万 | 8% |
| 年薪>5.92万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,970 |
| 1-3年 | 29% | ￥3,491 |
| 3-5年 | 69% | ￥3,605 |
| 5-10年 | 2% | ￥3,638 |
| 10年以上 | 0% | ￥4,532 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 33% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥30,754/年
- 📊 25%分位薪资：约￥34,281/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥40,802/年
- 📊 75%分位薪资：约￥50,075/年
- 📊 90%分位薪资：约￥64,422/年
主要发现
- 沈阳幼儿园保健医薪资集中于中低区间，35%从业者年薪为3.72-4.13万（占比最大），20%为4.13-5.03万，两者合计超五成，年薪5.92万以上的比例为12%，提示打工者需明确薪资提升空间，老板需关注高薪资段员工的保留策略。
- 工作经验结构集中于3-5年，占比69%，平均月薪3605，略高于1-3年的3491，薪资提升有限，而10年以上经验者虽占比为0%，但平均月薪达4532，提示HR需优化经验积累后的薪资激励，打工者需考虑长期职业发展的薪资回报。
- 年龄分布年轻化，24岁以下占比33%（最大群体），25-29岁占24%，两者合计超五成，提示行业入职门槛可能较低，HR需关注年轻员工的稳定性，打工者可了解行业新人的竞争环境。
- 薪资分位数显示，中位数为4.08万（50%从业者低于此），75%从业者低于5.01万，90%低于6.44万，提示打工者若想进入高薪资段（前25%）需达到5万以上，老板需明确不同分位的薪资定位以吸引人才。
- 1-3年经验者占比29%，平均月薪3491，低于行业平均3782，而3-5年经验者虽为核心群体，但薪资提升幅度小，提示HR需优化经验梯度的薪资结构，打工者需考虑经验积累的效率。
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