职位类别 医疗健康 > 生物制药
细胞培养员
地区
沈阳
平均月薪 约￥69,720/年
￥5,810
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.61万 | 18% |
| 年薪5.61-6.52万 | 26% |
| 年薪6.52-7.89万 | 24% |
| 年薪7.89-9.23万 | 15% |
| 年薪>9.23万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,981 |
| 1-3年 | 8% | ￥7,097 |
| 3-5年 | 28% | ￥11,029 |
| 5-10年 | 63% | ￥14,626 |
| 10年以上 | 1% | ￥17,710 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 21% |
| 25岁-29岁 | 54% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,898/年
- 📊 25%分位薪资：约￥56,399/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥68,899/年
- 📊 75%分位薪资：约￥83,825/年
- 📊 90%分位薪资：约￥100,106/年
主要发现
- 5-10年工作经验者为核心群体（占63%），薪资最高（月薪14626），HR/老板需重点保留（如优化薪酬与发展通道），打工者需重视经验积累。
- 年龄结构年轻化（25-29岁占54%、24岁以下占21%），35岁以上为0，HR/老板需适配年轻团队需求（如成长空间、灵活福利），打工者可趁年轻进入行业。
- 薪资分布集中（中位数6.89万与平均5810接近），10%低于4.79万、75%低于8.38万，HR/老板需关注低薪合理性，打工者可通过分位数定位薪资。
- 经验与薪资强关联（3-5年11029、5-10年14626），HR/老板需完善经验导向薪酬体系，打工者需长期积累经验以提升薪资。
- 新人进入门槛高（1年以内经验者占0、1-3年占8%），行业看重实操经验，HR/老板招聘需找有经验者，打工者需提前积累经验（如实习）。
- 高薪群体占15%（>9.23万），对应月薪约7691，HR/老板需明确高薪能力要求（如技术专长），打工者可对标提升进入高薪层。
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