职位类别 教育培训 > 特长培训
表演教师
地区
沈阳
平均月薪 约￥66,144/年
￥5,512
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.22万 | 22% |
| 年薪5.22-6.69万 | 30% |
| 年薪6.69-8.44万 | 20% |
| 年薪8.44-10.37万 | 11% |
| 年薪>10.37万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,384 |
| 1-3年 | 49% | ￥4,984 |
| 3-5年 | 36% | ￥5,710 |
| 5-10年 | 15% | ￥5,914 |
| 10年以上 | 0% | ￥6,167 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 68% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,420/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,846/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥67,832/年
- 📊 75%分位薪资：约￥90,954/年
- 📊 90%分位薪资：约￥114,772/年
主要发现
- 薪资分布高度集中于中低区间，超五成从业者年薪低于6.69万，高年薪（>10.37万）群体占比14%，需关注中低薪群体激励与高绩效员工薪资竞争力。
- 员工年龄结构极度年轻化，24岁以下占比68%，30岁以上占比13%，需关注青年员工职业稳定性与长期发展路径。
- 工作经验与薪资正相关，1-3年经验者占比近半（49%）为核心群体，5年以上经验者占比15%，需关注新人培养效率与资深员工留存。
- 薪资分位数显示，中位数年薪6.78万（月薪5652）与平均月薪接近，分布较为均衡，但75%从业者年薪低于9.1万，需关注中高端薪资市场竞争力。
- 5年以上经验者薪资增长趋缓（5-10年平均月薪5914，较3-5年提升有限），10年以上经验者缺失，需关注资深员工薪资激励与职业发展通道。
- 1-3年经验者为核心劳动力，平均月薪4984，需关注新人起薪设置与成长支持以维持团队稳定性。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/509481