职位类别 教育培训 > 特长培训
跆拳道教练
地区
沈阳
平均月薪 约￥51,360/年
￥4,280
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.49万 | 25% |
| 年薪4.49-5.62万 | 28% |
| 年薪5.62-6.97万 | 20% |
| 年薪6.97-8.59万 | 10% |
| 年薪>8.59万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,787 |
| 1-3年 | 73% | ￥4,672 |
| 3-5年 | 4% | ￥5,347 |
| 5-10年 | 21% | ￥6,758 |
| 10年以上 | 2% | ￥7,304 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 73% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥34,314/年
- 📊 25%分位薪资：约￥43,768/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥56,879/年
- 📊 75%分位薪资：约￥72,112/年
- 📊 90%分位薪资：约￥94,934/年
主要发现
- 职位高度年轻化（24岁以下占73%），需关注年轻群体的招聘适配性、管理方式及团队稳定性。
- 1-3年经验者为核心从业群体（占73%），但资深教练（5年以上）薪资提升显著（5-10年平均月薪6758元），需重视资深人才的保留与培养机制。
- 超五成从业者年薪低于5.62万（中低薪资区间占比53%），高薪群体（>8.59万）占比仅15%，需优化薪资结构以提升人才吸引力与激励效果。
- 薪资分位数显示中位数薪资水平不高（50%低于56879元/年），但高分位薪资有明确提升空间（90%低于94934元/年），需参考分位数制定合理薪资体系。
- 1年以内经验者占比为0，说明行业对入门有一定经验或技能要求（如跆拳道段位、培训经历），需明确招聘门槛及新人培养路径。
- 年龄与经验高度重叠（24岁以下多为1-3年经验），需关注年轻从业者的职业发展规划，避免因发展空间不足导致流失。
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