职位类别 教育培训 > IT培训
PHP培训讲师
地区
沈阳
平均月薪 约￥92,820/年
￥7,735
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.26万 | 16% |
| 年薪7.26-8.33万 | 22% |
| 年薪8.33-10.06万 | 25% |
| 年薪10.06-11.57万 | 18% |
| 年薪>11.57万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,965 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,973 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,331 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,126 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,336 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥62,486/年
- 📊 25%分位薪资：约￥75,695/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥91,712/年
- 📊 75%分位薪资：约￥108,488/年
- 📊 90%分位薪资：约￥126,009/年
主要发现
- 工作经验与薪资强相关，3-5年经验从业者占比68%（为核心群体），且薪资随经验增长显著（1-3年平均11973元/月，3-5年15331元/月，5-10年18126元/月），HR需重点招聘该经验段候选人，老板需保留核心群体，打工者需重视此经验积累期。
- 年薪分布中间集中（8.33-10.06万占25%，为最高占比区间），两端均衡（<7.26万与>11.57万均占16%），HR可据此制定主流薪资范围，老板可调整薪酬预算以保持竞争力，打工者可判断自身薪资所处梯队。
- 薪资分位数显示分布对称，中位数（50%分位）91712元/年（约7643元/月）与平均月薪7735元接近，HR可用中位数作为薪资定位参考（比平均数更稳定），老板可通过中位数了解多数员工薪资水平，打工者可通过中位数判断自身是否处于中等水平。
- 1年以内与10年以上经验从业者占比均为0%，说明职位对经验有要求，且长期从业人数极少，HR招聘时可优先考虑有经验者，老板需关注员工职业发展路径（避免长期从业者流失），打工者可明确入行需先积累经验。
- 5-10年经验从业者占比18%，平均月薪18126元（远高于行业平均），说明经验丰富者薪资溢价明显，HR可为该群体制定个性化薪酬方案，老板需重视其核心价值，打工者可将长期经验积累作为薪资提升目标。
- 行业90%分位薪资为126009元/年（约10501元/月），顶尖员工薪资水平较高，HR可将其作为高端人才薪酬上限，老板需明确吸引顶尖人才的成本，打工者可将其作为薪资提升的目标基准。
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