2025年 沈阳社区运营薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 沈阳社区运营薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系

2025年 沈阳社区运营薪资分析报告

年薪分布、工作经验与薪资关系

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职位类别 运营 > 运营
社区运营

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地区
沈阳

💰
平均月薪 约¥130,200/年
¥10,850

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.11万 43%
年薪8.11-14.04万 23%
年薪14.04-20.22万 8%
年薪20.22-26.45万 5%
年薪>26.45万 18%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,010
1-3年 72% ¥5,867
3-5年 26% ¥5,300
5-10年 1% ¥5,082
10年以上 1% ¥6,448

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 34%
25岁-29岁 30%
30岁-34岁 18%
35岁-39岁 10%
40岁-44岁 5%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥47,552/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥65,444/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥111,015/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥203,150/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥298,419/年

主要发现

    1. 薪资分化显著:近四成从业者年薪低于8.11万,超一成八从业者年薪高于26.45万,高低薪差距大。
    2. 1-3年经验为核心群体:该群体占比72%,为绝对主力,但薪资随经验增长不明显(1-3年平均月薪5867,3-5年5300,5-10年5082)。
    3. 年龄结构年轻化:29岁以下从业者占比64%(24岁以下34%、25-29岁30%),30岁以上占比逐步下降。
    4. 中位数低于平均值:薪资中位数(11.1万/年)低于平均年薪(13.02万/年),高收入者拉高了平均薪资,多数人薪资未达平均水平。
    5. 低薪群体占比高:超四成从业者年薪低于8.11万,为最大占比区间,基础岗位薪资水平较低。
    6. 1年以内经验者占比极低:该群体占比为0,职位对入门经验有一定要求,几乎无刚毕业新人进入。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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