2025年 沈阳UI设计师薪资分析报告: 视觉/交互设计职位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 沈阳UI设计师薪资分析报告: 视觉/交互设计职位薪酬调研

2025年 沈阳UI设计师薪资分析报告

视觉/交互设计职位薪酬调研

📋
职位类别 设计 > 视觉/交互设计
UI设计师

📍
地区
沈阳

💰
平均月薪 约¥82,164/年
¥6,847

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.83万 23%
年薪5.83-7.03万 26%
年薪7.03-8.84万 21%
年薪8.84-10.48万 12%
年薪>10.48万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,922
1-3年 29% ¥5,678
3-5年 62% ¥6,643
5-10年 9% ¥6,115
10年以上 0% ¥8,488

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 40%
25岁-29岁 39%
30岁-34岁 15%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥48,911/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥58,247/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥73,073/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥92,343/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥114,659/年

主要发现

    1. 岗位高度年轻化:24岁以下占40%,25-29岁占39%,合计79%,30岁以上占比为21%,年轻人为团队核心构成。
    2. 3-5年经验是主力但中长期发展受限:该群体占比62%,薪资最高(6643元/月),但5-10年经验占比骤降为9%,薪资下滑至6115元/月,经验积累后薪资增长停滞。
    3. 薪资分布中间集中:70%的人年薪在5.83-8.84万之间,23%为低薪群体(<5.83万),16%为高薪群体(>10.48万),平均月薪受高薪拉动,中位数(约6089元/月)更反映普通从业者真实水平。
    4. 经验与薪资非持续增长:3-5年经验薪资峰值,5-10年经验薪资下降,10年以上经验占比为0%,说明资深员工需求不足或技能匹配度低。
    5. 低薪群体占比需关注:23%的人年薪低于5.83万,10%低于4.89万,新人或技能不足者为主要构成,需优化培训或招聘标准。
    6. 高薪群体数量有限但有竞争力:16%的人年薪超过10.48万,90%低于11.47万,头部员工薪资较高但占比少,需平衡激励与成本。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/501399

(0)