职位类别 技术 > 电子/半导体
数字IC验证工程师
地区
沈阳
平均月薪 约￥155,472/年
￥12,956
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.04万 | 20% |
| 年薪11.04-14.50万 | 27% |
| 年薪14.50-18.41万 | 22% |
| 年薪18.41-22.42万 | 13% |
| 年薪>22.42万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,018 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,387 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,834 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,264 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,724 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥87,390/年
- 📊 25%分位薪资：约￥113,065/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥148,391/年
- 📊 75%分位薪资：约￥193,401/年
- 📊 90%分位薪资：约￥245,574/年
主要发现
- 3-5年经验群体占比68%为核心，平均月薪15834元（高于整体平均），需关注其薪资竞争力与留存。
- 顶尖10%从业者年薪超24.56万（90分位数），14%人群年薪超22.42万，需明确高端人才的薪资门槛。
- 20%人群年薪低于11.04万（10分位数8.74万），需定位入门级岗位的薪资底线。
- 薪资随经验递增明显，5-10年经验平均月薪18264元，10年以上达22724元，需重视经验的薪资价值与梯度设计。
- 薪资分布右偏（中位数14.84万低于平均15.54万），多数员工薪资集中在中位数附近，需用中位数反映真实薪资水平。
- 中间经验层（3-5年）为团队主力，需维持其稳定性以支撑核心能力。
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