职位类别 技术 > 通信
有线传输工程师
地区
沈阳
平均月薪 约￥63,528/年
￥5,294
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.16万 | 18% |
| 年薪5.16-6.02万 | 26% |
| 年薪6.02-7.52万 | 23% |
| 年薪7.52-8.82万 | 15% |
| 年薪>8.82万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,316 |
| 1-3年 | 48% | ￥4,051 |
| 3-5年 | 36% | ￥4,815 |
| 5-10年 | 15% | ￥4,715 |
| 10年以上 | 1% | ￥5,816 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 55% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,260/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,504/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥63,489/年
- 📊 75%分位薪资：约￥79,939/年
- 📊 90%分位薪资：约￥96,013/年
主要发现
- 沈阳有线传输工程师薪资以中等水平为核心，年薪5.16-7.52万占比49%，高薪资（>8.82万）与低薪资（<5.16万）占比分别为15%、18%，中间群体稳定。
- 工作经验对薪资影响呈阶段性，1-3年经验者占比最大（48%），平均月薪4051；3-5年经验者薪资提升至4815，但5-10年经验者薪资略降（4715），10年以上经验者薪资显著增长（5816），需关注5-10年经验段的薪资拐点。
- 从业人员高度年轻化，24岁以下占比55%，30岁以下占比75%，35岁以上仅占6%，行业对年轻从业者需求集中。
- 薪资分位数反映中间群体薪资稳定，中位数（50%分位数）为6.3489万/年（约5291元/月），与平均月薪接近；75%从业者薪资低于7.9939万/年（约6662元/月），前10%从业者薪资可超过8000元/月（9.6013万/年）。
- 1-3年经验者为行业核心群体，占比48%，平均月薪4051；1年以内经验者占比0%，平均月薪2316，说明行业对新人需求少，更依赖有基础经验的从业者。
- 长期经验者薪资溢价明显但稀缺，10年以上经验者占比1%，平均月薪5816元，比3-5年经验者高1000元，说明长期经验仍有价值，但此类人才匮乏。
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