职位类别 生产制造 > 技工/普工
裁剪工
地区
大连
平均月薪 约￥61,764/年
￥5,147
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.41万 | 18% |
| 年薪5.41-5.97万 | 28% |
| 年薪5.97-7.01万 | 24% |
| 年薪7.01-7.79万 | 13% |
| 年薪>7.79万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 35% | ￥4,448 |
| 1-3年 | 35% | ￥4,404 |
| 3-5年 | 25% | ￥4,585 |
| 5-10年 | 0% | ￥0 |
| 10年以上 | 5% | ￥7,670 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 9% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 18% |
| 45岁以上 | 40% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,587/年
- 📊 25%分位薪资：约￥53,974/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥61,813/年
- 📊 75%分位薪资：约￥72,619/年
- 📊 90%分位薪资：约￥85,671/年
主要发现
- 年薪分布集中在5.41-7.01万（占比52%），为岗位主流薪资区间，HR需确保该区间薪资具备市场竞争力以保留核心员工。
- 10年以上工作经验员工占比5%但平均月薪达7670元（远高于均值），说明资深裁剪工稀缺，老板需关注资深员工留存及培养机制。
- 1年以内（35%）与1-3年（35%）经验员工合计占比70%，但平均月薪均约4400元（低于均值），打工者需关注入职后薪资增长路径及技能提升空间。
- 45岁以上员工占比40%（为最大年龄群体），HR需提前规划老龄化带来的人才断层问题，老板需考虑老员工绩效与薪资匹配度。
- 薪资分位数显示75%员工年薪低于7.26万（约月薪6052元），打工者可通过提升技能向高百分位薪资区间进阶，老板需明确高薪资对应的能力要求。
- 3-5年经验员工占比25%且平均月薪4585元（略高于新手），说明入职后短期薪资增长缓慢，HR需优化薪资结构以激励员工长期发展。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/499459