职位类别 生产制造 > 技工/普工
缝纫工
地区
大连
平均月薪 约¥52,632/年
¥4,386
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.04万 | 18% |
年薪4.04-4.71万 | 24% |
年薪4.71-5.85万 | 24% |
年薪5.85-6.73万 | 15% |
年薪>6.73万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 17% | ¥4,335 |
1-3年 | 38% | ¥4,430 |
3-5年 | 30% | ¥4,517 |
5-10年 | 15% | ¥4,972 |
10年以上 | 0% | ¥0 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 7% |
25岁-29岁 | 8% |
30岁-34岁 | 18% |
35岁-39岁 | 20% |
40岁-44岁 | 20% |
45岁以上 | 27% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥34,445/年
- 📊 25%分位薪资:约¥41,810/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥50,241/年
- 📊 75%分位薪资:约¥61,276/年
- 📊 90%分位薪资:约¥75,847/年
主要发现
- 岗位年龄结构偏中年,45岁以上占27%,35-44岁占40%,29岁以下仅15%,年轻人占比低,需关注后续人才断层风险。
- 工作经验与薪资正相关,5-10年经验月薪4972(较1-3年高约500),经验积累对薪资提升有明显帮助,需重视经验丰富员工的留存。
- 低薪群体占比42%(年薪低于4.71万),中位数年薪50241(月薪约4187),薪资集中在中低区间,需关注低薪员工的薪资竞争力。
- 高薪资群体占比小,15%年薪高于6.73万,90分位年薪75847(月薪6321以上),10%的人能拿到高薪资,需明确高薪资对应的能力要求。
- 年轻人(29岁以下)占比15%,岗位对年轻人吸引力不足,需分析原因(如工作强度、薪资、发展空间),优化招聘策略。
- 1-3年经验占比38%(最大比例),是岗位核心群体,需关注其技能提升和留存,避免经验断层。
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