职位类别 生产制造 > 质量安全
失效分析工程师
地区
大连
平均月薪 约￥105,576/年
￥8,798
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.97万 | 18% |
| 年薪7.97-9.66万 | 26% |
| 年薪9.66-11.44万 | 23% |
| 年薪11.44-13.34万 | 15% |
| 年薪>13.34万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,617 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,851 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,739 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,701 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,932 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥69,388/年
- 📊 25%分位薪资：约￥82,367/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥100,407/年
- 📊 75%分位薪资：约￥121,669/年
- 📊 90%分位薪资：约￥145,702/年
主要发现
- 大连失效分析工程师年薪分布呈中间集中特征，7.97-11.44万区间占比49%，两端（<7.97万、>13.34万）占比分别为18%、15%，多数从业者薪资处于中低区间。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最大（68%），平均月薪15739元，为职位核心群体；5-10年经验者薪资提升至18701元，但占比下降至18%，资深从业者需求较少。
- 薪资分位数显示，行业中位数为10.04万/年，75%从业者低于12.17万，90%低于14.57万，薪资天花板明确，多数人薪资未突破15万。
- 高薪资区间（>13.34万）占比15%，与11.44-13.34万区间占比相同，说明进入高薪资层需突破技术或经验门槛。
- 1年以内经验者占比为0，反映失效分析工程师需一定实践经验，应届生进入该职位难度较大，企业更倾向于招聘有经验候选人。
- 1-3年经验者占比14%，平均月薪11851元，为薪资增长起步阶段，需积累经验进入3-5年核心区间以提升薪资。
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