职位类别 服务业 > 美容保健
养发师
地区
大连
平均月薪 约￥59,592/年
￥4,966
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.75万 | 17% |
| 年薪4.75-5.26万 | 24% |
| 年薪5.26-6.33万 | 24% |
| 年薪6.33-7.54万 | 17% |
| 年薪>7.54万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,271 |
| 1-3年 | 77% | ￥4,628 |
| 3-5年 | 4% | ￥5,889 |
| 5-10年 | 18% | ￥5,508 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,631 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 54% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥39,073/年
- 📊 25%分位薪资：约￥48,209/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥58,734/年
- 📊 75%分位薪资：约￥69,137/年
- 📊 90%分位薪资：约￥81,452/年
主要发现
- 工作经验结构高度集中于1-3年从业者（占77%），为岗位核心群体，HR需重点拓展初级经验候选人招聘渠道，老板需关注该群体留存以维持团队稳定性。
- 3-5年经验从业者薪资水平最高（平均月薪5889元），但占比为4%，存在明显断层，HR需加强该阶段员工培养或引进，老板需重视其职业发展以避免流失。
- 年龄分布以24岁以下年轻群体为主（占54%），为岗位主要劳动力来源，HR需聚焦校园招聘或年轻群体求职平台，老板需适配年轻员工管理方式以提升归属感。
- 薪资中位数为58734元/年（约4894元/月），与平均月薪接近，说明薪资分布集中，HR可将中位数作为薪资定档基准，打工者可通过对比中位数判断自身薪资定位。
- 65%从业者年薪低于6.33万元（中等偏低区间），35%进入6.33万元以上区间，老板需评估整体薪资竞争力，HR需优化薪资结构以提升高薪资区间覆盖比例，打工者需明确进入高薪资区间的能力要求（如经验积累、技能提升）。
- 1年以内经验从业者占比为0，说明岗位对经验门槛有要求，HR需优先筛选有1年以上相关经验的候选人，打工者（意向进入）需先积累基础经验再求职。
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