职位类别 服务业 > 宠物服务
宠物美容
地区
大连
平均月薪 约￥45,972/年
￥3,831
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.80万 | 19% |
| 年薪3.80-4.31万 | 28% |
| 年薪4.31-5.25万 | 23% |
| 年薪5.25-6.23万 | 13% |
| 年薪>6.23万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 5% | ￥4,783 |
| 1-3年 | 11% | ￥4,609 |
| 3-5年 | 34% | ￥4,393 |
| 5-10年 | 48% | ￥5,186 |
| 10年以上 | 2% | ￥6,963 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 61% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥30,099/年
- 📊 25%分位薪资：约￥36,575/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥45,946/年
- 📊 75%分位薪资：约￥56,314/年
- 📊 90%分位薪资：约￥69,540/年
主要发现
- 行业人员结构高度年轻化，24岁以下从业者占比61%，为核心群体，HR需关注年轻群体招聘与留存，老板需适配年轻化团队管理，打工者需应对年轻群体竞争。
- 经验与薪资呈非线性增长，5-10年经验从业者占比最大（48%）且平均月薪（5186）高于3-5年群体（4393），10年以上经验者占比2%但薪资最高（6963），HR需设计阶梯式薪资体系，老板需重视5-10年经验员工价值，打工者需明确长期经验积累的关键作用。
- 薪资分布集中于中低区间，70%从业者年薪在5.25万以下，15%从业者年薪超过6.23万，老板需平衡人力成本与薪资竞争力，打工者需用中位数（45946年薪）定位自身薪资水平。
- 高经验人才稀缺，10年以上经验从业者占比仅2%，HR需应对高经验人才招聘难点，老板需制定留才策略，打工者需看到长期深耕的回报。
- 薪资分位数反映行业竞争力，75%从业者年薪低于56314，90%低于69540，HR需用分位数评估薪资竞争力，打工者需通过提升技能进入高百分位区间。
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