职位类别 服务业 > 餐饮
面包/烘焙师
地区
大连
平均月薪 约￥50,892/年
￥4,241
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.35万 | 21% |
| 年薪4.35-4.87万 | 29% |
| 年薪4.87-5.88万 | 22% |
| 年薪5.88-6.96万 | 11% |
| 年薪>6.96万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,717 |
| 1-3年 | 47% | ￥4,156 |
| 3-5年 | 48% | ￥4,996 |
| 5-10年 | 5% | ￥5,156 |
| 10年以上 | 0% | ￥6,774 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 53% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥36,519/年
- 📊 25%分位薪资：约￥42,240/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥50,712/年
- 📊 75%分位薪资：约￥61,345/年
- 📊 90%分位薪资：约￥76,746/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间，近五成从业者年薪低于4.87万，50%分位数对应年薪5.07万，与平均年薪（约5.09万）接近，中间层薪资密集，高低端差距需关注。
- 1-5年经验员工为核心群体（占95%），3-5年经验者平均月薪较1-3年者高约20%（4996 vs 4156），经验积累对薪资提升有明显作用，但5年以上经验者占比极低（5%），资深员工稀缺。
- 行业高度年轻化，24岁以下从业者占比超五成，是招聘主力，需关注年轻员工的培养与留存，匹配其成长需求。
- 薪资分位数显示，75%从业者年薪低于6.13万，13%从业者年薪超6.96万，头部薪资有吸引力但覆盖范围小，需明确不同分位的薪资标准以优化激励。
- 10年以上经验者虽样本量小但平均月薪达6774，较1-3年者高约63%，长期经验积累能带来显著薪资优势，需重视资深员工的价值与留存。
- 年龄与经验高度相关，24岁以下多为1-3年经验者（占47%），30岁以上从业者占比不足四分之一，需结合年龄结构规划员工职业发展路径。
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