职位类别 服务业 > 餐饮
水台
地区
大连
平均月薪 约￥56,064/年
￥4,672
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.47万 | 13% |
| 年薪4.47-5.24万 | 26% |
| 年薪5.24-6.44万 | 38% |
| 年薪6.44-7.76万 | 11% |
| 年薪>7.76万 | 9% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥5,878 |
| 1-3年 | 63% | ￥5,959 |
| 3-5年 | 3% | ￥5,853 |
| 5-10年 | 31% | ￥6,286 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,320 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 62% |
| 25岁-29岁 | 11% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥35,818/年
- 📊 25%分位薪资：约￥46,223/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥55,914/年
- 📊 75%分位薪资：约￥65,822/年
- 📊 90%分位薪资：约￥85,814/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化：24岁以下占比62%，为绝对主力，管理需适配年轻群体特点。
- 经验分布集中在1-10年：1-3年（63%）与5-10年（31%）合计占94%，构成核心人力，需关注其稳定性与成长需求。
- 年薪中间高两端低：5.24-6.44万占38%，4.47-5.24万占26%，合计64%，多数处于中等收入区间，高薪（>7.76万）占比为9%，需评估薪资结构合理性。
- 薪资随经验增长但资深者稀缺：经验增加月薪提升（10年以上7320元），但10年以上占比仅1%，需解决资深人才招聘保留问题。
- 薪资分位数反映市场定位：50分位年薪55914元（约4659元/月），与平均接近，75分位65822元、90分位85814元，可作为薪资策略调整参考。
- 1-3年经验者为招聘核心：占比63%，说明对初级经验者需求大，需优化其招聘与培养体系。
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