职位类别 服务业 > 餐饮
西餐厨师
地区
大连
平均月薪 约￥65,784/年
￥5,482
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.56万 | 26% |
| 年薪5.56-6.52万 | 25% |
| 年薪6.52-8.13万 | 20% |
| 年薪8.13-9.43万 | 12% |
| 年薪>9.43万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,142 |
| 1-3年 | 31% | ￥4,239 |
| 3-5年 | 35% | ￥5,862 |
| 5-10年 | 33% | ￥6,162 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,491 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 37% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,534/年
- 📊 25%分位薪资：约￥55,625/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥67,346/年
- 📊 75%分位薪资：约￥84,994/年
- 📊 90%分位薪资：约￥103,461/年
主要发现
- 薪资分布呈现中间集中、两端分化特征：5.56-8.13万年薪群体占比45%，为核心区间；低薪（<5.56万）占26%，高薪（>9.43万）为15%，提示HR/老板需关注低薪员工稳定性，打工者需明确提升方向以进入高薪段。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验为涨幅关键期：1-3年经验者占31%，平均月薪4239；3-5年占35%，平均月薪5862，涨幅超38%；5-10年涨幅放缓，10年以上占比1%但薪资最高（7491月薪），HR/老板需重视3-5年经验员工培养与保留，打工者需重点积累该阶段经验。
- 从业者年龄结构偏年轻，年轻人为核心群体：24岁以下占37%，25-29岁占22%，合计59%；30岁以上占比逐步下降，40岁以上为16%，HR/老板需关注年轻员工职业发展需求与流动性，打工者需趁年轻积累经验。
- 薪资分位数显示中间层到高层提升空间大但难度高：中位数年薪67346（约5612月薪），75分位数84994（约7083月薪），90分位数103461（约8622月薪），仅10%达10万以上年薪（改为“为10%达10万以上年薪”），HR/老板需设计阶梯式薪资体系，打工者需明确更高分位的能力要求。
- 平均与中位数差异提示低薪者拉低整体水平：平均月薪5482，中位数约5612（年薪67346），说明10%低薪者（<3878月薪）拉低平均，HR/老板需关注低薪岗位合理性，打工者需了解自身薪资分位并尽快提升技能。
- 经验与年龄匹配显示新人以年轻人为主：1-3年经验者占31%，对应24-29岁占59%，HR/老板需优化新人培养机制，打工者需在入职初期注重经验积累。
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