职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
保安
地区
大连
平均月薪 约￥55,884/年
￥4,657
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.63万 | 21% |
| 年薪3.63-4.45万 | 33% |
| 年薪4.45-5.84万 | 21% |
| 年薪5.84-7.29万 | 9% |
| 年薪>7.29万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥2,061 |
| 1-3年 | 90% | ￥3,193 |
| 3-5年 | 7% | ￥3,618 |
| 5-10年 | 1% | ￥4,020 |
| 10年以上 | 1% | ￥5,269 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 34% |
| 25岁-29岁 | 14% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 19% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥26,997/年
- 📊 25%分位薪资：约￥34,004/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥43,340/年
- 📊 75%分位薪资：约￥59,599/年
- 📊 90%分位薪资：约￥82,391/年
主要发现
- 低薪群体占比高：年薪3.63万以下（月薪约3025以下）占21%，3.63-4.45万（月薪3025-3708）占33%，超五成从业者处于较低薪资区间，需关注基础薪资竞争力与员工生存保障。
- 经验结构集中于新手：1-3年工作经验者占90%，平均月薪3193，说明岗位以入门级劳动力为主，可能存在流动性大或招聘依赖新手的情况，需关注团队经验稳定性与培养成本。
- 年龄结构两极化：24岁以下占34%（年轻新手），45岁以上占19%（中年长期从业者），中间年龄段占比低，需关注年龄分布对工作效率与团队传承的影响。
- 薪资分布离散且中位数偏低：中位数年薪43340（月薪约3611），低于平均年薪55884（4657×12），说明少数高薪资者拉高均值，大部分从业者薪资在中位数以下，需关注薪资公平性与员工对薪资的感知。
- 经验丰富者占比低但薪资溢价明显：5年以上经验者仅占2%，10年以上经验者平均月薪5269，远高于新手，需关注经验员工的留存机制与晋升通道设计。
- 入门薪资极低：1年以内经验者占1%，平均月薪2061，可能为实习或试用期薪资，需关注入门薪资的合法性与对新人的吸引力。
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