职位类别 采购/贸易 > 采购
采购总监
地区
大连
平均月薪 约￥145,020/年
￥12,085
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.65万 | 22% |
| 年薪10.65-13.81万 | 26% |
| 年薪13.81-17.20万 | 21% |
| 年薪17.20-20.83万 | 13% |
| 年薪>20.83万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,369 |
| 1-3年 | 26% | ￥10,272 |
| 3-5年 | 32% | ￥10,171 |
| 5-10年 | 41% | ￥16,404 |
| 10年以上 | 1% | ￥28,507 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 2% |
| 25岁-29岁 | 10% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 36% |
| 40岁-44岁 | 28% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥86,138/年
- 📊 25%分位薪资：约￥111,349/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥142,499/年
- 📊 75%分位薪资：约￥181,094/年
- 📊 90%分位薪资：约￥227,952/年
主要发现
- 经验与薪资强关联：5-10年经验群体占比最高（41%），平均月薪16404，较1-5年经验者（约1万）增长60%以上；10年以上经验者薪资翻倍（28507），但占比极低（1%），说明经验积累是薪资增长核心驱动，5年以上进入快速增长期。
- 年龄结构集中：35-44岁占比64%，为采购总监核心年龄段，反映岗位对行业资源、管理能力和经验的要求，中年群体更符合需求。
- 薪资分布中间集中：年薪10.65-17.20万占比47%，为主要区间；低于10.65万占22%，高于20.83万占16%，大部分从业者处于中等薪资水平，极端薪资占比有限。
- 薪资分位数提供基准：中位数年薪14.25万（对应平均月薪11875），75分位18.11万，90分位22.80万，可为HR定薪、老板调整薪酬结构、打工者谈薪提供具体参考，75分位以上为较高水平，90分位以上为顶尖水平。
- 初期薪资增长缓慢：1-3年（26%）与3-5年（32%）经验者平均月薪均约1万，占比合计58%，说明进入岗位后前5年薪资提升有限，需积累至5年以上才会有明显突破。
- 岗位门槛高：1年以内经验者占比0%，说明采购总监岗位需一定经验积累，无新手直接任职情况，HR招聘时可重点关注有经验候选人。
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