职位类别 服务业 > 汽车服务
汽车改装工程师
地区
大连
平均月薪 约￥67,908/年
￥5,659
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.18万 | 35% |
| 年薪5.18-7.50万 | 43% |
| 年薪7.50-10.43万 | 15% |
| 年薪10.43-13.27万 | 3% |
| 年薪>13.27万 | 2% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,034 |
| 1-3年 | 62% | ￥5,571 |
| 3-5年 | 12% | ￥6,254 |
| 5-10年 | 24% | ￥6,706 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,316 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 57% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥34,602/年
- 📊 25%分位薪资：约￥44,709/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥57,162/年
- 📊 75%分位薪资：约￥84,713/年
- 📊 90%分位薪资：约￥147,559/年
主要发现
- 薪资分布高度集中于低薪区间，78%从业者年薪在7.5万以下，高薪（>13.27万）占比2%，需关注行业薪资竞争力与高价值人才吸引。
- 1-3年经验者为核心群体（占62%），平均月薪5571，随经验增长薪资逐步提升（5-10年6706、10年以上7316），但10年以上资深者占比1%，需关注核心群体培养与资深人才留存。
- 从业者以年轻人为主，24岁以下占57%，30岁以上占23%，需适应年轻群体招聘需求（如成长诉求）与团队稳定性管理。
- 薪资分位数显示中位数年薪57162（约月薪4763）低于平均月薪，说明少数高收入者拉高平均，需根据分位数制定合理薪资结构与层级预算。
- 经验与年龄高度匹配（1-3年对应24岁以下/25-29岁），需针对年轻从业者设计培训体系与人才梯队，抓住成长关键期。
- 1年以内与10年以上经验者占比均为1%，需关注新人融入与资深人才挖掘，填补经验两端缺口。
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