职位类别 房地产/建筑 > 房地产规划开发
房地产策划
地区
大连
平均月薪 约￥78,720/年
￥6,560
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.30万 | 19% |
| 年薪6.30-7.53万 | 27% |
| 年薪7.53-8.96万 | 23% |
| 年薪8.96-10.55万 | 14% |
| 年薪>10.55万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,863 |
| 1-3年 | 10% | ￥5,078 |
| 3-5年 | 63% | ￥6,422 |
| 5-10年 | 26% | ￥9,892 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,480 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 5% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 45% |
| 35岁-39岁 | 20% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥52,440/年
- 📊 25%分位薪资：约￥63,336/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥77,257/年
- 📊 75%分位薪资：约￥94,079/年
- 📊 90%分位薪资：约￥115,792/年
主要发现
- 工作经验与薪资强相关：3-5年经验占比63%（核心群体），薪资接近整体平均（6422元/月）；5-10年经验薪资大幅提升至9892元/月，但占比仅26%，提示该经验段人才稀缺，需重点招聘与保留。
- 年龄结构集中于青年及中青年：30-34岁占45%、25-29岁占30%，合计75%，40岁以上无分布，说明行业偏好年轻人才，需关注团队年龄稳定性与管理需求。
- 薪资分布中间偏下：年薪<7.53万占46%，中位数77257元/年略低于平均，提示多数人薪资处于中位数以下，需评估薪资架构合理性，确保核心员工薪资达标。
- 薪资分位数清晰：10%分位4370元/月、25%分位5278元/月、75%分位7840元/月，可为招聘定薪、员工薪资定位提供数据支持。
- 5-10年经验薪资增长显著：较3-5年经验增长54%，但占比低，提示打工者需重视该阶段积累，企业需为该段人才提供竞争力薪资。
- 1年以内经验需求极低：样本中无该经验段员工，说明新手进入难度大，需考虑是否培养新人或直接招聘有经验者。
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